垃圾公司的7大特征

1.招聘没有流程:天天招人又留不住人。

2.薪酬没有设计:员工谈钱就画饼。

3.工作没有量化:做多做少都一样。

4.发展没有规划:人才看不到希望。

5.培训没有系统:怎么做全靠自己悟。

6.考核没有指标:管理者拍脑袋做决定。

7.晋升没有标准:提拔干部全看领导个人喜好。

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